Supervisor de Restaurante Sunda Nashville Sunda Nashville

Supervisor de Restaurante Sunda Nashville

Tiempo completo • Sunda Nashville
Supervisor de Restaurante - Sunda Nashville
 

Estamos buscando un supervisor de restaurante con experiencia para unirse a nuestro equipo. En este rol, se le pedirá que:
Realizar una variedad de funciones gerenciales. Esto comienza con proporcionar a nuestros huéspedes una
Experiencia gastronómica de calidad. Para ello, deberá motivar a nuestro personal y demostrar una superioridad
Habilidades de servicio al cliente.

Como supervisor, también ayudará a nuestro equipo a cumplir con sus estándares de calidad y rentabilidad. De este modo,
garantizar que se cumplan todos los requisitos de sanidad e inocuidad de los alimentos. Es posible que tu trabajo también requiera que
Contrata nuevo personal, capacítalo y crea horarios que reflejen las necesidades dinámicas del restaurante.

Responsabilidades del supervisor de restaurante:
• Ayudar en la ejecución de tareas como Apertura, Medio o Cierre de turnos de Gerencia
• Ayudar en la contratación y capacitación de nuevos empleados, así como en la capacitación continua de los empleados existentes.
personal
• Supervisar las operaciones de la parte delantera y trasera de la casa, incluido el anfitrión, el camarero, el camarero
Asistente, portero y todos los miembros del equipo de cocina
• Mantener estándares de alimentos y bebidas de alta calidad
• Supervisar el cumplimiento de nuestro personal de cocina con todos los requisitos del código de salud y saneamiento
• Proporcionar un servicio al cliente excepcional y liderar al personal para que haga lo mismo.
• Responder a las quejas de los clientes rápidamente y resolverlas de manera efectiva
• Desarrollar estrategias para mejorar la experiencia gastronómica de nuestros clientes
• Trabajar con el personal para proyectar las necesidades futuras de suministros de cocina, bienes y productos de limpieza.
• Mantener un inventario de todos los suministros necesarios
• Identificar los métodos que nuestro restaurante puede utilizar para reducir el desperdicio, disminuir los costos y mejorar las ganancias.
• Gestionar los horarios de trabajo del personal del restaurante

Requisitos del supervisor de restaurante:
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Preferiblemente experiencia previa en supervisión en la industria hotelera
• Capacidad comprobada para trabajar en un entorno de ritmo rápido
• Fuertes habilidades multitarea
• La capacidad física de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo
• Habilidades excepcionales de organización, comunicación y servicio al cliente
• Fuertes habilidades gerenciales

¿Qué hace un supervisor de restaurante?
El objetivo principal de un supervisor de restaurante es garantizar el buen funcionamiento de un restaurante. Éste
requiere que aquellos que son contratados para el puesto completen una serie de tareas diferentes.
Los supervisores de restaurantes tendrán que gestionar los horarios del personal, así como las operaciones diarias del
restaurante. Se les pedirá que resuelvan las quejas de los clientes de manera profesional y garanticen la salud de todos los alimentos
y se cumplen los requisitos de seguridad. El supervisor también ayudará al restaurante a mejorar las ganancias mediante el diseño de
y la aplicación de estrategias para la reducción de desechos.

Conocimientos, habilidades y atributos personales
  • Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
  • Bien organizado y con capacidad para prosperar en un entorno de ritmo rápido.
  • Buenas habilidades de comunicación y etiqueta telefónica
  • Liderazgo, responsable de capacitar y mantener al equipo anfitrión según los estándares discutidos y acordados por la Gerencia General.
Educación y experiencia
  • Se prefiere experiencia previa en restaurantes.
  • Debe completar el Certificado de Manipulador de Alimentos
Requisitos físicos
  • Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante todo el turno.
  • Debe ser capaz de alcanzar, agacharse, agacharse y limpiarse.
Declaración de EEO
  • Sunda New Asian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Ubicación:
592 12th Ave S, Nashville, TN 37203

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

BENEFICIOS

Indemnización por salud, odontología, visión, enfermedades graves e indemnizaciones hospitalarias
Seguro de vida, de discapacidad a largo plazo y de discapacidad a corto plazo pagado por la empresa
Programa de asistencia al empleado
Descuento en comida
Equilibrio trabajo-vida
Oportunidades de avance profesional
Licencia pagada por duelo
Tiempo libre para votar